豊かで安心な暮らしを支える土木・建設コンサルタント
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業務改善の取り組み

当社では業務改善を進めるため、以下の取り組みを行っています。

ノー残業デー

当社では2017年4月より「ウェンズデー・ホーム」を導入しています。
社員が仕事とプライベートを両立することができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定致します。

実施内容:毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、全員17時30分での退社とする。
対象者:全社員

なお、業務上不都合が生じたり、業務に差しさわりのある場合は曜日の変更等を検討します。

女性相談窓口

当社では、2018年7月より「女性相談窓口」担当者を総務部に配置しています。
「女性活躍推進法」(平成28年)が施行され、企業には女性活躍の個性と能力を十分に発揮させることが求められています。
日常業務や仕事と家庭の両立で支障になっていることなどについて、相談しやすく速やかに対応できる窓口の担当者として配置しています。